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高才通计划的未来走向香港高才通计划旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇。这些高端人才包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。据香港入境处公布的数据，23年香港全年已接收了各类人才入境计划的有效申请22万份以上，其中一半以上的申请已通过审批。 此前，CBA球队北京紫禁勇士篮球俱乐部的总教练、前NBA球星马布里也申请了香港高才通。据悉，马布里是通过高才通A类申请赴港，即其一年的收入达到250万港元（或等值人民币）以上。他的申请在24小时内即闪电获批。体现出高才通的最大优势，审批速度快，通过率高。相比其他类型的人才引进计划，高才通在各方面都是更加有吸引力的。 香港人引进计划开展至今，面临诸多难题：如何发展来港人才愿意留港，主动来港等等。港府应在未来密切关注来港人才动向，检讨相关的计划实施措施的调整方向。要依据当前的香港发展走势，结合行业重点与优势产业，细致调整人才缺口匹配与人才引进要求。针对不同情况，推出更加人性化的措施来提高来港人才留存率。 高才通计划作为一项香港回归以来最成功的人才引进计划，定期会在港府会议上进行“检讨”，并对计划的下一年的发展做出针对性的调整。今年检讨结果将于下半年适时公布。将结合过去一年多的操作经验，优化和理顺“高才通计划”及其他人才入境优化安排和细节，确保维持各计划的竞争力，有效应对香港人力需要，吸纳更多优秀人才为香港增添发展动能。 近日，香港劳工及福利局局长孙玉菡指：正检讨「高才通」计划，并加强海外推广。孙玉菡表示：香港高才通计划反响强烈，受到中国内地、海外各区人士热烈追捧。相比内地一直以来的踊跃申请，我们也会想办法进一步加推高才通在海外地区的认识。 提高落户入港效率 在高才通计划刚实行的时候，成功获批的申请人有6个月的时间去完成入港签证激活。港府为了提高人才入港效率，将激活期限缩短至3个月。减少了人才通过申请，却不及时入港落户的现象。 新增背景调查要求 在递交高才通计划申请时，申请人需要如实填写是否有刑事记录。一般申请人士都不会受此影响。 减少A类申请难度 对于合资的企业主，占股50%以上就可以按企业净利润相应股权比例的利润金额来申请，不再需要占股达到100%，也不需要独资经营的公司。方便了更多的合资类型企业主申请，优化其申请难度。 提高申请学历要求 对于网上/远程、夜间、自学、非全日制课程所取得的本科学位，都不再符合高才通B、C类申请要求。减少了学历镀金通过的可能性，对申请人的学历审核更加严格。 扩大申请大学名单 以往非QS100（全球百强）的本科学位，不可通过高才通计划B、C类申请。由23年港府《施政报告》宣布：正式扩大相应大学名单，符合申请资格大学名单扩增至全球184所院校。24年，高才通计划再调整，目前共有185所院校符合申请资格大学名单，其中内地大学扩增至13所。 |